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瀘水市:狠抓教育培訓 打造高素質專業化干部隊伍
發布日期:2020-01-19 11:23:23  瀏覽:  字體:   作者:楊曉涵  打印

  2019年,瀘水市按照《2018-2022年瀘水市干部教育培訓規劃》《2019年瀘水市干部教育培訓工作計劃》,持續開展“大學習、大培訓、大普法”活動和“峽谷講壇 局長大講壇”活動,全方位實現干部能力素質提升。

  一是抓實主題教育,增強“守初心擔使命”的政治自覺。嚴格按照總要求和具體目標,扎實有序推進主題教育工作。自主題教育開展以來,舉辦2期讀書班、3次市委理論中心組學習,共開展主題教育集中學習7.5天,專題研討7次,市委領導作專題輔導3次,黨員干部參學1000余人次。精心開展調查研究,全市各級班子成員制定調查研究具體實施方案194份,召開調研成果交流會76場,并在調查研究的基礎上集中講授專題黨課,各級黨組織書記累計上黨課490余場次。以問題為導向,制定措施1690條,全市各級領導班子為群眾解決實際困難164件。通過開展主題教育,基本達到了理論學習有收獲,思想政治受洗禮,干事創業敢擔當,為民服務解難題,清正廉潔做表率的目標。

  二是分層落實培訓,提升黨員干部綜合素質能力。按照“分級負責、整體聯動、全面覆蓋”的要求,以誰管理誰培訓的原則,實行“全覆蓋培訓”。深入開展“大學習、大培訓、大普法”活動,開展干部教育培訓8期1269人次,舉辦2019年度脫貧攻堅干部能力提升培訓班參訓535人次,開展機關黨員培訓3期632人次。持續開展“峽谷講壇局長大講壇”活動,截止2019年,開展活動21期參學5250人次。根據崗位需要及干部需求相結合的原則,統籌安排好上級各類調訓任務,參訓316人次。選調203名領導干部參加怒江州2019年度脫貧攻堅干部能力提升培訓班。

  三是整合培訓資源,多渠道開展黨員干部培訓。采用“走出去”、“請進來”和“送下去”相結合的方式,采取課堂講授、案例教學、交流研討、現場觀摩等形式,圍繞十九大精神、脫貧攻堅、基層黨建、產業發展、項目申報與管理、鄉村旅游、易地搬遷社會治理等方面開展培訓。依托珠海結對幫扶瀘水的優勢,在香洲區、萬山區舉辦2期培訓班參訓63人次;依托東西部扶貧協作,選派103名領導干部到珠海培訓學習;結合云南農村干部學院對瀘水開展“送教下鄉”,舉辦村干部脫貧攻堅能力提升培訓班,輪訓村黨組織書記、主任、監督委員主任200余人。

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