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瀘水“選培扶”提升人才脫貧攻堅能力水平
發布日期:2019-12-27 15:35:56  瀏覽:  字體:   作者:陶永恒  打印

  瀘水選拔充實一批人才、多方位培訓一批人才、多舉措扶持一批能人,全面提升各類人才共同打贏深度脫貧攻堅戰能力水平。

  選拔充實人才,壯大人才隊伍。根據全市人才工作情況,本著缺什么補什么的原則,2019年公開招錄公務員16人、公開招聘事業人員81人、招聘特崗教師44人,引進衛生系統緊缺人才1人;進一步挖掘發展壯大“鄉村能人”隊伍,目前“鄉村能人”已發展到300人。

  加大培訓力度,提升人才脫貧能力。認真落實基層人才對口培養和西部之光工作,今年從教育、醫療衛生領域成功推薦了3名急需緊缺人才到省級科研單位進行為期1年的對口專業研修;分別選派1名處級干部和2名科級干部到中央和珠海掛職鍛煉。選調19名各領域人才參加怒江州2019年度高層次人才研修班;加大扶貧一線干部的培訓力度,選調村干部、駐村扶貧工作隊員、科級干部等基層干部1269人次參加脫貧攻堅干部能力提升等培訓班次;分類培訓勞務經紀人、創業者、種養殖大戶、合作社負責人等“鄉村能人”746人次,不斷提升基層人才能力水平。

  加強扶持力度,提升能人致富帶領能力。實行小額貸款與創業培訓、創業項目相結合,形成了資金扶持就業、培訓促進創業、創業帶動就業的良性互動鏈條。2019年,共開展創業培訓8期,鼓勵創業“貸免扶補”扶持創業人數114人,放貸1677萬元,帶動就業246人;完成創業擔保貸款人數47人,放貸705萬元,帶動就業97人。依托“扶貧小額信貸”項目,共發放扶貧小額信貸4554.1605萬元,帶動群眾1365戶。

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