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貢山縣多管齊下抓實基層干部關心關愛工作
發布日期:2019-12-08 22:47:52  瀏覽:  字體:   作者:李光明  打印  來源:貢山縣委組織部

  脫貧攻堅戰打響以來,貢山縣堅持把關心關愛基層干部工作作為提高基層干部工作積極性、打贏脫貧攻堅戰的重要舉措,采用選拔使用、強化生活和工作保障、節假日慰問等方式,切實把黨和政府的溫暖送到基層干部心中,讓基層干部矢志投身脫貧攻堅,在基層一線建功立業。

  強化基層干部選拔使用。脫貧攻堅戰打響以來,貢山縣堅持在脫貧攻堅最基層一線培養選拔干部,把脫貧攻堅作為鍛造廣大黨員干部的“熔爐”,把優秀年輕干部放在基層一線摸爬滾打,建功立業,表現突出的,及時提拔重用,把政治上的關心作為對基層干部最大的關心。2017年以來,在脫貧攻堅一線累計提拔任用了50名實績較為突出的干部,其中,2019年提拔任用33人,提拔正科8人,提任副科25人,鄉鎮一線提拔任用5人,駐村工作隊提拔任用7人,行業部門及前方指揮部提拔任用21人。

  強化基層干部工作保障。建立鄉(鎮)干部補貼制度,在鄉(鎮)一線工作的,每月有500元的基層工作補貼,由縣財政統籌發放。強化駐村工作隊員關心關愛,保障駐村隊員補貼,每名隊員每天發放駐村補貼50元;落實好駐村工作經費,在省財政統一下撥駐村工作隊長1萬元經費的基礎上,由掛聯單位合力統籌3萬元用于駐村工作隊日常工作經費;堅持與駐村隊員交心談心,為駐村工作隊員統一購買人身意外保險;加大慰問力度,2019年春節前夕,為隊員送去每人600元的慰問金,給全縣310名駐村工作隊員家屬發出了《給駐村工作隊員家屬的一封信》,下發了121份《關于加大關心關愛駐村工作隊員的提醒函》,促使駐村工作隊隊員“沉下心、安下心”、深入開展精準扶貧、遍訪貧困戶,確保駐村工作取得成效。2019年以來,各級派出單位領導駐村調研、看望慰問878次,共落實協調落實幫扶項目280個,資金支持共計631.65萬元,物資支持折合共計103.2727萬元。

  強化基層干部表彰獎勵。通過開展扶貧好村官、優秀駐村工作隊員、扶貧先進工作者評選等活動,運用怒江黨建網、貢山發布、貢山先鋒等微信公眾號、貢山電視臺等各類媒體,積極宣傳在基層一線表現突出的干部職工,發布他們的先進典型事跡,讓他們“榮譽加身”,讓“流血流汗者流芳”,形成示范帶頭效應,營造在基層一線建功立業的良好氛圍。2019年集中表彰了5名扶貧好村官、5名優秀駐村工作隊員、1名扶貧先進工作者,涌現出了全國最美支邊人管延萍、全州優秀駐村工作隊員余明花等典型人物。

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