當前位置:網站首頁 > 大學生村官 >
蘭坪縣“四措并舉”全面加強大學生村官服務管理
發布日期:2019-07-16 10:35:46  瀏覽:  字體:   作者:蘇 琳  打印  來源:蘭坪縣委組織部

  近年來,蘭坪縣以“強素質、提能力、促成長、增才干”為抓手,通過四項舉措,不斷探索大學生村官管理工作的新路子,積極為選聘到村任職的大學生搭建快速健康成長的平臺。

  一是拓渠道,穩就業。2008年以來,蘭坪縣累計招聘203名大學生村官到村任職。為實現大學生村官穩定就業,蘭坪縣結合省、州相關政策,不斷拓寬大學生村官就業渠道,通過公務員定向招錄、事業單位定向招聘、企業招聘、選拔進鄉鎮領導班子以及自主創業等措施,實現168名大學生村官有序流動。

  二是強素質,助脫貧。選派大學生村官到省、州參加能力素質培訓提升班,除了加強政策、法規知識學習外,注重大學生村官農村工作技能培訓,讓大學生村官在基層工作中不斷實踐與探索,積累經驗,在提高自身綜合素質能力的同時,也能更好地服務基層。近年來,蘭坪縣大學生村官積極發揮自身優勢,服務農村工作,認真履行駐村職責,置身脫貧攻堅主戰場,充分發揮惠農政策宣傳員、上下溝通聯絡員、村情民意調研員、基層黨建輔導員和富民強村助推員“五大員”作用,成為活躍在農村基層一線的一支生力軍,助推全縣脫貧攻堅。

  三是強管理,促成長。蘭坪縣通過“三個嚴格”不斷加強大學生村官隊伍建設與管理。嚴格大學生村官考核評價。縣委組織部、鄉(鎮)黨委從“德、能、勤、績、廉”五方面對在職大學生村官開展季度考核、年度考核和聘期考核,考核結果作為大學生村官續聘、獎懲、評先評優的重要依據。嚴格請銷假手續。駐村大學生村官嚴格按照請銷假制度規定,按照請假時間報村(社區)黨組織、鄉(鎮)黨委、縣委組織部批準,保證駐村時間。嚴格隊伍管理。建立蘭坪縣大學生村官排和班,任命1名排長和8名班長,制定《蘭坪縣大學生村官排班管理辦法》,強化大學生村官的隊伍紀律意識,增強大學生村官群體的歸屬感和榮譽感。

  四是強保障,重關愛。強化基本保障。蘭坪縣委組織部聯同縣人力資源和社會保障局、縣財政局不斷強化大學生村官待遇保障。保證每月按時發放大學生村官基本工資2800元、生活補貼1500元,每季度按照季度考核結果及時兌現績效獎勵300—450元/月;代繳養老保險、醫療保險,統一購買意外保險,切實提高大學生村官的生活保障。建立結對聯系機制。鄉(鎮)黨政班子成員與大學生村官進行“一對一”聯系,進行結對幫帶,切實解決大學生村官工作和生活中的一些問題和困難。強化關心關愛。通過組織開展大學生村官召開座談會、開展大學生村官駐村安全隱患排查、春節慰問等活動,了解大學生村官駐村工作情況,及時解決一些困難和問題,讓大學生村官感受組織溫暖。

  (圖)2019年2月,營盤鎮連城村大學生村官尤云春通過中國社會扶貧網發送募捐物資信息;2019年4月26日,尤云春在連城彝族六組協助發放募捐到的社會物資。

  (圖)2019年5月6日,石登鄉黨委委員、組織委員胡盛貴主持召開大學生村官座談會

  (圖)兔峨鄉迤場村大學生村官高永明(坐)在動態管理數據錄入工作中得到縣鄉領導的認可

  (圖)營盤鎮大學生村官積極參與掃黑除惡宣傳

  (圖)通甸鎮大學生村官協助各村開展基礎黨務質量提升行動

  (圖)召開春節慰問座談會

  (圖)啦井鎮新建村大學生村官蘇嘉霞整理建檔立卡貧困戶檔案

  • 上一篇:
  • 下一篇:
足彩